अंतिम अपडेट: 7 अक्टूबर 2026। सैलरी के आंकड़े मौजूदा 60% महंगाई भत्ते (1 जनवरी 2026 से लागू) पर आधारित हैं। जुलाई 2026 का DA संशोधन अभी अधिसूचित नहीं हुआ है।
RRB NTPC Salary लेवल 2 के क्लर्क के लिए ₹19,900 बेसिक पे से शुरू होकर लेवल 6 के पदों पर ₹35,400 तक जाती है। लेकिन बेसिक पे वह रकम नहीं है जो बैंक खाते में आती है। 60% DA, मकान किराया भत्ता और परिवहन भत्ता जोड़ें, तो किसी मध्यम शहर में लेवल 5 का गुड्स ट्रेन मैनेजर टैक्स से पहले लगभग ₹50,000 महीना घर ले जाता है, और रनिंग अलाउंस जुड़ने पर इससे ज़्यादा।
ऑनलाइन ज़्यादातर सैलरी पेज अब भी 12% या 17% DA से हिसाब लगा रहे हैं, जो कई साल पुराने आंकड़े हैं। इस गाइड में 2026 के हर NTPC पद की सैलरी आज के DA से निकाली गई है, शहर की श्रेणी से कितना फर्क पड़ता है यह दिखाया गया है, और फिर उस प्रश्न का जवाब है जो आपके फॉर्म पर सच में मायने रखता है: कौन-सा पद पहली प्रेफरेंस में रखें?
RRB NTPC Salary 2026: सीधा जवाब
2026 में RRB NTPC Salary ₹19,900 बेसिक (लेवल 2 क्लर्क) से ₹35,400 बेसिक (लेवल 6 CCTS) तक है। 60% DA पर, 10% NPS कटौती के बाद Y श्रेणी के शहर में महीने की सैलरी पद के अनुसार लगभग ₹34,000 से ₹61,000 बनती है। रनिंग स्टाफ को अतिरिक्त भत्ते मिलते हैं।
| पद (2026 CEN) | पे लेवल | बेसिक पे | ग्रॉस (Y शहर) | NPS के बाद (Y शहर) |
|---|---|---|---|---|
| चीफ कमर्शियल कम टिकट सुपरवाइज़र | 6 | ₹35,400 | ₹66,600 | ₹60,936 |
| गुड्स ट्रेन मैनेजर | 5 | ₹29,200 | ₹55,440 + रनिंग अलाउंस | ₹50,768 + रनिंग अलाउंस |
| सीनियर क्लर्क कम टाइपिस्ट | 5 | ₹29,200 | ₹55,440 | ₹50,768 |
| जूनियर अकाउंट्स असिस्टेंट कम टाइपिस्ट | 5 | ₹29,200 | ₹55,440 | ₹50,768 |
| कमर्शियल कम टिकट क्लर्क (UG) | 3 | ₹21,700 | ₹41,940 | ₹38,468 |
| जूनियर क्लर्क, अकाउंट्स क्लर्क, ट्रेन्स क्लर्क (UG) | 2 | ₹19,900 | ₹37,260 | ₹34,076 |
यहाँ "Y शहर" का मतलब है 20% HRA और परिवहन भत्ते की निचली दर। इनकम टैक्स और प्रोफेशनल टैक्स (जिन राज्यों में लगता है) NPS कटौती के अलावा हैं। आंकड़े 7वें वेतन आयोग के नियमों से हमारी गणना हैं; तरीका नीचे दिया है।
हर पद का पे लेवल और बेसिक पे
हर NTPC पद 7वें वेतन आयोग की पे मैट्रिक्स के एक तय लेवल पर है। नीचे 2026 के पद उनकी वैकेंसी के साथ हैं, और संदर्भ के लिए स्टेशन मास्टर भी, क्योंकि बहुत से छात्र इसे खोजते हैं।
| पद | CEN | पे लेवल | शुरुआती बेसिक | 2026 वैकेंसी |
|---|---|---|---|---|
| चीफ कमर्शियल कम टिकट सुपरवाइज़र | 06/2026 | 6 | ₹35,400 | 56 |
| गुड्स ट्रेन मैनेजर | 06/2026 | 5 | ₹29,200 | 2,750 |
| सीनियर क्लर्क कम टाइपिस्ट | 06/2026 | 5 | ₹29,200 | 371 |
| जूनियर अकाउंट्स असिस्टेंट कम टाइपिस्ट | 06/2026 | 5 | ₹29,200 | 300 |
| कमर्शियल कम टिकट क्लर्क | 07/2026 | 3 | ₹21,700 | 700 |
| जूनियर क्लर्क कम टाइपिस्ट | 07/2026 | 2 | ₹19,900 | 600 |
| अकाउंट्स क्लर्क कम टाइपिस्ट | 07/2026 | 2 | ₹19,900 | 200 |
| ट्रेन्स क्लर्क | 07/2026 | 2 | ₹19,900 | 188 |
| स्टेशन मास्टर (2026 सूची में नहीं) | कोई नहीं | 6 | ₹35,400 | 0 |
पदों और तारीखों की पूरी जानकारी हमारी RRB NTPC Notification 2026 गाइड में है।
RRB NTPC इन-हैंड सैलरी की गणना कैसे होती है?
केंद्र सरकार के वेतन के पाँच हिस्से हैं। इन्हें समझ लें, तो किसी भी शहर के लिए अपनी सैलरी खुद निकाल सकते हैं।
- बेसिक पे: आपके पे लेवल से तय (ऊपर की टेबल)।
- महंगाई भत्ता (DA): 1 जनवरी 2026 से बेसिक का 60%। यह साल में दो बार बदलता है। जुलाई 2026 का संशोधन बाकी है; मूल्य सूचकांक के आधार पर अनुमान लगभग 63% का है, जिससे लेवल 5 पर महीने में करीब ₹876 और जुड़ेंगे।
- मकान किराया भत्ता (HRA): X श्रेणी के शहरों में बेसिक का 30%, Y में 20%, Z में 10%। ये ऊँची दरें इसलिए लागू हैं क्योंकि DA 50% पार कर चुका है। रेलवे क्वार्टर मिलने पर HRA नहीं मिलता।
- परिवहन भत्ता (TA): लेवल 3 और ऊपर के लिए बड़े सूचीबद्ध शहरों में ₹3,600 और बाकी जगह ₹1,800; लेवल 1 और 2 के लिए ₹1,350 और ₹900। TA पर भी DA मिलता है।
- NPS कटौती: (बेसिक + DA) का 10% आपके पेंशन खाते में जाता है, सरकार अपना हिस्सा अलग से जोड़ती है। नए कर्मचारी NPS की जगह यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) भी चुन सकते हैं।
उदाहरण, Y श्रेणी के शहर में गुड्स ट्रेन मैनेजर: बेसिक ₹29,200 + DA ₹17,520 + HRA ₹5,840 + TA ₹2,880 = ₹55,440 ग्रॉस। इसमें से NPS ₹4,672 घटाएँ तो ₹50,768, इनकम टैक्स, प्रोफेशनल टैक्स और ग्रुप इंश्योरेंस जैसी छोटी कटौतियों से पहले।
शहर की श्रेणी के अनुसार RRB NTPC इन-हैंड सैलरी
पोस्टिंग कहाँ है, इससे महीने की सैलरी में ₹6,000 से ₹10,000 तक का फर्क पड़ता है। टेबल में 60% DA पर NPS कटौती के बाद की सैलरी है।
| पे लेवल (पद) | X शहर | Y शहर | Z शहर |
|---|---|---|---|
| लेवल 6 (CCTS) | ₹67,356 | ₹60,936 | ₹57,396 |
| लेवल 5 (GTM, सीनियर क्लर्क, JAA) | ₹56,568 | ₹50,768 | ₹47,848 |
| लेवल 3 (CCTC) | ₹43,518 | ₹38,468 | ₹36,298 |
| लेवल 2 (जूनियर क्लर्क, अकाउंट्स क्लर्क, ट्रेन्स क्लर्क) | ₹36,786 | ₹34,076 | ₹32,086 |
X श्रेणी में दिल्ली, मुंबई, कोलकाता, चेन्नई, बेंगलुरु और हैदराबाद जैसे बड़े महानगर आते हैं। पटना और रांची Y श्रेणी में हैं। एक बात जो ज़्यादातर पेज छोड़ देते हैं: पटना ऊँचे परिवहन भत्ते वाले शहरों की सूची में भी है, इसलिए वहाँ तैनात लेवल 3 से 6 के कर्मचारी को Y कॉलम से लगभग ₹2,880 ज़्यादा मिलते हैं।
समय के साथ ये आंकड़े कैसे बढ़ते हैं?
हर साल तीन चीज़ें वेतन बढ़ाती हैं। DA साल में दो बार बढ़ता है, सालाना इंक्रीमेंट बेसिक में 3% जोड़ता है (पहले इंक्रीमेंट के बाद लेवल 5 का बेसिक ₹29,200 से ₹30,100 हो जाता है), और प्रमोशन से लेवल बढ़ता है। 8वां वेतन आयोग गठित हो चुका है, पर उसकी सिफारिशें अभी लागू नहीं हैं, इसलिए यहाँ के सभी आंकड़े 7वें वेतन आयोग के वेतन पर हैं।
क्या RRB NTPC सैलरी पर इनकम टैक्स लगेगा?
नई टैक्स व्यवस्था में रहें तो शुरुआती सालों में शायद नहीं। बजट 2025 में छूट बढ़ाई गई, जिससे सालाना लगभग ₹12.75 लाख (₹12 लाख और ₹75,000 का स्टैंडर्ड डिडक्शन) तक की वेतन आय पर इनकम टैक्स नहीं लगता। X श्रेणी के शहर में लेवल 6 का CCTS भी शुरुआत में सालाना करीब ₹8.8 लाख ग्रॉस कमाता है, जो इस सीमा से काफी नीचे है।
दो सावधानियाँ। टैक्स के नियम हर बजट के साथ बदलते हैं, इसलिए जॉइन करने वाले साल के स्लैब देख लें। और रनिंग अलाउंस, एरियर व DA बढ़ोतरी सब कर योग्य आय में जुड़ते हैं, इसलिए ज़्यादा किलोमीटर चलने वाले गुड्स ट्रेन मैनेजर को कुल आय पर नज़र रखनी चाहिए।
पे स्लिप पर ये कटौतियाँ हर हाल में दिखेंगी: NPS, ग्रुप इंश्योरेंस की छोटी कटौती, और जिन राज्यों में लगता है वहाँ प्रोफेशनल टैक्स। बिहार और झारखंड दोनों तय सीमा से ऊपर के वेतन पर प्रोफेशनल टैक्स लेते हैं, इसलिए उसकी भी एक छोटी मासिक लाइन रहेगी।
पहली पे स्लिप की जाँच सूची
- बेसिक आपके लेवल से मेल खाता हो (जैसे लेवल 5 पर ₹29,200)।
- DA मौजूदा दर पर हो (अभी 60%)।
- HRA आपकी पोस्टिंग वाले शहर की श्रेणी के अनुसार हो, या क्वार्टर लिया हो तो न हो।
- NPS (या UPS) कटौती बेसिक और DA के जोड़ का 10% हो।
- साल के बीच के DA संशोधन का एरियर अलग लाइन में दिखे।
गुड्स ट्रेन मैनेजर की सैलरी: रनिंग अलाउंस का फर्क
गुड्स ट्रेन मैनेजर पुराना "गुड्स गार्ड" पद है, जिसका नाम भारतीय रेलवे ने बदला है। यह लेवल 5 है, बेसिक सीनियर क्लर्क जितना ही, पर इसकी पे स्लिप अलग दिखती है क्योंकि यह रनिंग पद है।
- रनिंग (किलोमीटरेज) अलाउंस: आपकी ड्यूटी में ट्रेन जितनी दूरी तय करती है, उसके हिसाब से मिलता है। एक ही लेवल पर रनिंग स्टाफ के ऑफिस स्टाफ से ज़्यादा कमाने की यही मुख्य वजह है। रकम आपके सेक्शन और फेरों पर निर्भर करती है, इसलिए कोई एक तय संख्या नहीं है।
- रात की ड्यूटी और ड्यूटी से जुड़े अन्य भत्ते नियमों के अनुसार मिलते हैं।
- कीमत: अनियमित घंटे, रात की यात्राएँ, बाहर रनिंग रूम में आराम, और पूरी नौकरी में A-2 मेडिकल स्टैंडर्ड बनाए रखना।
हमारी ईमानदार राय: फील्ड के काम से परहेज़ न करने वाले युवा ग्रेजुएट के लिए गुड्स ट्रेन मैनेजर व्यवहार में लेवल 5 के डेस्क पद से बेहतर कमाई देता है, और 3,477 में से 2,750 सीटों के साथ यही सबसे आसानी से मिलने वाला पद भी है। अगर तय घंटे और परिवार के साथ नियमित दिनचर्या चाहिए, तो उसी लेवल का क्लर्क पद ज़्यादा शांत ज़िंदगी देता है।
स्टेशन मास्टर सैलरी 2026
स्टेशन मास्टर लेवल 6 का पद है, शुरुआती बेसिक ₹35,400, यानी CCTS जितना। 60% DA पर Y श्रेणी के शहर में NPS के बाद यह लगभग ₹61,000 महीना बनता है, और स्टेशन मास्टर को रात की ड्यूटी का भत्ता और अक्सर स्टेशन के पास रेलवे क्वार्टर भी मिलता है।
इस चक्र की दिक्कत: CEN 06/2026 के इंडिकेटिव नोटिस में स्टेशन मास्टर का पद नहीं है। अगर विस्तृत CEN में यह जुड़ता है, तो हम यह पेज अपडेट करेंगे। तब तक ग्रेजुएट के लिए लेवल 6 का अकेला विकल्प CCTS है, सिर्फ 56 सीटों के साथ।
क्लर्क और अकाउंट्स पद: सीनियर क्लर्क और JAA की सैलरी
सीनियर क्लर्क कम टाइपिस्ट और जूनियर अकाउंट्स असिस्टेंट कम टाइपिस्ट दोनों लेवल 5 के ऑफिस पद हैं, वेतन गुड्स ट्रेन मैनेजर जितना, बस रनिंग अलाउंस नहीं। फर्क काम और आगे बढ़ने के रास्ते में है।
- सीनियर क्लर्क: मंडल और ज़ोनल कार्यालयों में स्थापना, कार्मिक और सामान्य ऑफिस का काम। प्रमोशन हेड क्लर्क और ऑफिस सुपरिटेंडेंट ग्रेड से होकर जाता है।
- JAA: रेलवे के लेखा विभाग में अकाउंट्स का काम। विभागीय Appendix-II (IREM) परीक्षा सेक्शन ऑफिसर (अकाउंट्स) का रास्ता खोलती है, जो इसे पास करने वालों के लिए कहीं तेज़ तरक्की है।
दोनों के लिए क्वालिफाइंग टाइपिंग टेस्ट (अंग्रेज़ी में 30 या हिंदी में 25 शब्द प्रति मिनट) ज़रूरी है, और दोनों C-2 मेडिकल वाले पद हैं, इसलिए चश्मा कोई समस्या नहीं। पात्रता की जानकारी हमारी RRB NTPC eligibility 2026 गाइड में है।
RRB NTPC अंडरग्रेजुएट सैलरी: CCTC, क्लर्क और ट्रेन्स क्लर्क
12वीं पास उम्मीदवारों के लिए कमर्शियल कम टिकट क्लर्क लेवल 3 पर सबसे अच्छी सैलरी वाला UG पद है (₹21,700 बेसिक, Y शहर में NPS के बाद लगभग ₹38,500)। 700 सीटों के साथ यह 2026 का सबसे बड़ा UG पद भी है। काम टिकटिंग, आरक्षण और यात्रियों से जुड़ी कमर्शियल ड्यूटी का है।
जूनियर क्लर्क, अकाउंट्स क्लर्क और ट्रेन्स क्लर्क लेवल 2 पर हैं (₹19,900 बेसिक, Y शहर में NPS के बाद लगभग ₹34,000)। ट्रेन्स क्लर्क A-3 मेडिकल वाला पद है जो यार्ड में ट्रेन और वैगन का रिकॉर्ड रखता है, जबकि दोनों क्लर्क पद टाइपिंग टेस्ट वाली ऑफिस नौकरियाँ हैं।
अगर आप ग्रेजुएट हैं, तो याद रखें कि दोनों फॉर्म भर सकते हैं। लेवल 2-3 और लेवल 5-6 पदों की तुलना हमारे RRB NTPC ग्रेजुएट बनाम अंडरग्रेजुएट लेख में है।
पे स्लिप के अलावा मिलने वाली सुविधाएँ
- रेलवे पास: हर साल आपके और परिवार के लिए प्रिविलेज पास और प्रिविलेज टिकट ऑर्डर।
- इलाज: आपके और आश्रितों के लिए रेलवे अस्पतालों और हेल्थ यूनिट में उपचार।
- क्वार्टर: जहाँ उपलब्ध हो वहाँ रेलवे आवास, अक्सर स्टेशन और यार्ड के पास (क्वार्टर लेने पर HRA बंद हो जाता है)।
- पेंशन: सरकारी अंशदान के साथ NPS, या विकल्प चुनें तो यूनिफाइड पेंशन स्कीम।
- नौकरी की सुरक्षा और तबादले: NTPC पद मुख्यतः मंडल स्तर के होते हैं, इसलिए ज़्यादातर लोग अपने ज़ोन में ही सेवा करते हैं।
2026 के लिए RRB NTPC पोस्ट प्रेफरेंस रणनीति
CBT-2 पास करने पर आपको कौन-सा पद मिलेगा, यह आपकी पोस्ट प्रेफरेंस का क्रम तय करता है। चारों ग्रेजुएट पदों पर हम ऐसे सोचेंगे।
| पद | लेवल | वेतन की हकीकत | काम का तरीका | मेडिकल | टाइपिंग | 2026 सीटें |
|---|---|---|---|---|---|---|
| CCTS | 6 | सबसे ऊँचा बेसिक | कमर्शियल पर्यवेक्षण, यात्रियों से सीधा संपर्क | B-2 | नहीं | 56 |
| गुड्स ट्रेन मैनेजर | 5 | लेवल 5 और रनिंग अलाउंस | फील्ड, शिफ्ट, रात की यात्राएँ | A-2 | नहीं | 2,750 |
| JAA | 5 | लेवल 5, परीक्षा से तेज़ तरक्की | अकाउंट्स ऑफिस | C-2 | हाँ | 300 |
| सीनियर क्लर्क | 5 | लेवल 5 | सामान्य ऑफिस | C-2 | हाँ | 371 |
तीन आम स्थितियाँ
- आँखें अच्छी, कोई खास पसंद नहीं: पहले CCTS, दूसरे गुड्स ट्रेन मैनेजर, फिर JAA और सीनियर क्लर्क। CCTS को पहले रखने में कोई नुकसान नहीं, और ज़्यादातर सीटें GTM में हैं।
- चश्मा लगाते हैं या LASIK करा चुके हैं: GTM (A-2) शायद संभव नहीं। CCTS, JAA और सीनियर क्लर्क को क्रम दें, और आज से टाइपिंग का अभ्यास शुरू करें।
- कॉमर्स या अकाउंट्स की पृष्ठभूमि, डेस्क करियर चाहिए: JAA को पहले रखें। Appendix-II परीक्षा का रास्ता सिर्फ वरिष्ठता से कहीं आगे ले जा सकता है।
एक गलती से बचें: जिस पद के लिए आप पात्र हैं, उसे सिर्फ इसलिए छोड़ देना कि वह "पसंद नहीं"। अगर आपकी मेरिट सिर्फ उसी पद के लायक है, तो उसे छोड़ने का मतलब हो सकता है कोई चयन ही नहीं। इस्तीफा बाद में दिया जा सकता है; फॉर्म बंद होने के बाद पद जोड़ा नहीं जा सकता। फॉर्म भरने के स्टेप हमारी RRB NTPC apply online 2026 गाइड में हैं।
बिहार और झारखंड के छात्रों के लिए एक बात
हाजीपुर मुख्यालय वाला पूर्व मध्य रेलवे, और खास तौर पर धनबाद मंडल, कोयला क्षेत्र की वजह से देश के सबसे भारी माल यातायात वाले हिस्सों में आते हैं। पूर्व में गुड्स ट्रेन मैनेजर के पद ज़्यादा होने की यह बड़ी वजह है। अगर आप RRB पटना, मुज़फ्फरपुर या रांची चुनते हैं, तो माल ढुलाई वाले सेक्शनों पर GTM पोस्टिंग की अच्छी संभावना मानिए, जहाँ HRA ज़्यादातर Y या Z दर पर होगा।
क्या NTPC की सैलरी Group D या ALP से बेहतर है?
Group D लेवल 1 (₹18,000 बेसिक) से शुरू होता है और ALP लेवल 2 (₹19,900) और रनिंग अलाउंस से। NTPC ग्रेजुएट पद लेवल 5 या 6 से शुरू होते हैं, इसलिए शुरुआती वेतन साफ़ तौर पर ज़्यादा है, और प्रमोशन भी ऊँचे आधार से शुरू होते हैं। बदले में मुकाबला कड़ा है: Group D CEN 09/2025 में 22,195 पद और ALP CEN 01/2026 में 11,127 पद हैं, जबकि NTPC ग्रेजुएट की सिर्फ 3,477 सीटें। पूरी तुलना RRB Group D vs NTPC vs ALP में है।
ExamAtlas par NTPC mock tests attempt karo, AI analysis ke saath. ExamAtlas RRB NTPC टेस्ट सीरीज़ आपके स्कोर को पिछले चक्र के RRB NTPC कट-ऑफ से मिलाकर दिखाती है, ताकि पता रहे कि लेवल 5 की सीट से आप कितनी दूर हैं।
RRB NTPC Salary: अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
RRB NTPC की इन-हैंड सैलरी कितनी है?
60% DA पर, 10% NPS कटौती के बाद, Y श्रेणी के शहर में महीने के लगभग ₹34,000 (लेवल 2) से ₹61,000 (लेवल 6), और X श्रेणी के शहर में लगभग ₹37,000 से ₹67,000, इनकम टैक्स से पहले।
RRB NTPC में गुड्स ट्रेन मैनेजर की सैलरी कितनी है?
बेसिक पे ₹29,200 (लेवल 5) है। DA, HRA और TA के साथ Y श्रेणी के शहर में लगभग ₹55,000 ग्रॉस, और तय किए गए किलोमीटर के आधार पर रनिंग अलाउंस अलग से।
2026 में स्टेशन मास्टर की सैलरी कितनी है?
स्टेशन मास्टर लेवल 6 का पद है, ₹35,400 बेसिक, Y श्रेणी के शहर में NPS के बाद लगभग ₹61,000 महीना। यह CEN 06/2026 के इंडिकेटिव नोटिस में नहीं है।
NTPC में सबसे ज़्यादा सैलरी किस पद की है?
2026 के पदों में चीफ कमर्शियल कम टिकट सुपरवाइज़र (लेवल 6, ₹35,400 बेसिक)। रनिंग अलाउंस की वजह से गुड्स ट्रेन मैनेजर व्यवहार में बाकी लेवल 5 पदों से ज़्यादा कमा सकता है।
क्या ट्रेनिंग के दौरान RRB NTPC की सैलरी मिलती है?
हाँ। चयनित उम्मीदवारों को रेलवे नियमों के अनुसार ट्रेनिंग के दौरान वेतन मिलता है, उनके लेवल के बेसिक पे से।
RRB NTPC में सालाना इंक्रीमेंट कितना होता है?
हर साल बेसिक पे का 3%। लेवल 5 पर पहले इंक्रीमेंट के बाद बेसिक ₹29,200 से ₹30,100 हो जाता है।
RRB NTPC में पे लेवल 5 क्या है?
लेवल 5 का शुरुआती बेसिक ₹29,200 है। 2026 में इसमें गुड्स ट्रेन मैनेजर, सीनियर क्लर्क कम टाइपिस्ट और जूनियर अकाउंट्स असिस्टेंट कम टाइपिस्ट आते हैं।
RRB NTPC Salary पर अंतिम बात
RRB NTPC Salary का प्रश्न असल में पोस्ट प्रेफरेंस का प्रश्न है। ₹50,000 वाली डेस्क नौकरी और ₹50,000 से ऊपर वाली रनिंग नौकरी के बीच सही जवाब आपकी आँखों, आपकी टाइपिंग स्पीड और इस पर निर्भर है कि आप कितना फील्ड का काम चाहते हैं।
फॉर्म खुला है, अभी अपना क्रम तय कीजिए और एक बार में भरिए। फिर पूरी ऊर्जा CBT में लगाइए, क्योंकि कोई भी पोस्ट प्रेफरेंस तब तक मायने नहीं रखती जब तक आपका स्कोर कट-ऑफ पार न करे।
स्रोत: पे लेवल NTPC 2026 वैकेंसी पर RRB इंडिकेटिव नोटिस और पिछले NTPC CEN से; 1 जनवरी 2026 से 60% DA, केंद्रीय मंत्रिमंडल की अप्रैल 2026 की मंज़ूरी के अनुसार; HRA, TA, इंक्रीमेंट और NPS के नियम 7वें वेतन आयोग (व्यय विभाग) के अनुसार। सैलरी के आंकड़े ExamAtlas की गणना हैं, आधिकारिक पे स्लिप नहीं। आधिकारिक जानकारी: rrb.indianrailways.gov.in और rrbapply.gov.in।